отчет соут
8 января Какие документы получает организация по результатам специальной оценки условий труда или что такое «Отчет по СОУТ»?

Хотим немного рассказать по Отчет по СОУТ, что за стопку бумаг получает организация и что с ней делать. Полный перечень документов, которые входят в Отчет по спецоценке приведен в ст. 15 ФЗ-426 «О специальной оценке условий труда» и формы документов в Методике № 33н «Методика проведения специальной оценки условий труда, Классификатор вредных и (или) опасных…

заказать соут
25 декабря Аналогичные рабочие места-сохраненные деньги работодателя при проведении СОУТ!

Нам очень часто задают вопросы «что такое аналогичные рабочие места?», «как их считать?», «нужны ли они вообще при проведении спецоценки?» и проч. Разберемся подробнее, поскольку каждый работодатель перед проведением СОУТ сам стремится подсчитать количество рабочих мест и соответственно затраты на проведение спецоценки и в 95% случаев совершает ошибки в подсчете. Чаще всего в большую сторону….

соут
21 декабря 8 этапов проведения СОУТ, после которых спецоценка — проведена, штрафа — нет!

Наша организация имеет большой опыт в проведении СОУТ на территории Санкт-Петербурга, Лен.области, Республики Карелия и всего Северо-Запада. Хотели бы рассказать об этапах проведения СОУТ, выполнение которых позволит Вашей организации пройти спецоценку и избежать штрафов и предупреждений от надзорных органов в течение 5 лет. СОУТ проводится на основании 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» 1 этап…

СОУТ СПб
16 декабря Какие ошибки и нарушения при проведении специальной оценки условий труда приводят к штрафу?

Штраф за нарушения порядка проведения спецоценки или за ее отсутствие составляет до 80000 руб (ст. 5.27.1 КоАП РФ)! 1. Не провели СОУТ после окончания 5-летнего периода действия СОУТ. Согласно 426-ФЗ «О специальной оценке» обязанность работодателя проводить СОУТ каждые 5 лет. 2. Не утвердили отчет по СОУТ Отчет по спецоценке считается утвержденным после того, как председатель…

Федеральная государственная информационная система учета Специальной оценки условий труда. Что, когда и зачем?
11 декабря Федеральная государственная информационная система учета Специальной оценки условий труда. Что, когда и зачем?

ФГИС — Федеральная государственная информационная система. Из данной системы Инспекция по труду удаленно узнает проведена спецоценка в организации или нет, есть ли отчет по специальной оценке, правильно ли выставлены классы условий труда, льготы и компенсации, правильно ли подана декларация соответствия в ГИТ. 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» ст 18 полностью описывает «что, когда и…

декларация соут
8 декабря Декларирование рабочих мест. Нужно или нет? Или как избежать штрафов от ГИТ.

Нам часто задают вопрос «А что будет, если не декларировать рабочие места?» — штраф, с вероятностью 99%. (Статья 5.27.1 КоАП РФ до 100000 р)Вопрос декларирования соответствия условий труда регулирует ст 11 ФЗ-426 «О специальной оценке условий труда» и Приказ Минтруда 80н «О форме декларации и порядке подачи декларации соответствия». Хотелось бы выделить основные моменты: 1. Декларирование обязательно после проведения СОУТ2. Декларация оформляется на рабочие места, на…

соут
5 декабря Для удаленных сотрудников нужно проводить специальную оценку условий труда или нет?!

На сегодняшний день нет четкого понятия «удаленная работа» и каким законом она регулируется. Поэтому и встаёт вопрос у работодателей: «Нужна СОУТ или нет?». И многие проводят спецоценку только бы не нарушить ст 212 ТК РФ и чтобы трудовая инспекция не выписала штраф. Хотелось бы внести разъяснения в этот вопрос. Согласно 426-ФЗ » О специальной оценке…

Работа за компьютером более 50 % времени смены — не основание для медосмотра
30 ноября Работа за компьютером более 50 % времени смены — не основание для медосмотра

Работа за компьютером более 50 % времени смены — не основание для медосмотра. Со времен введения в действия приказа 302н «Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)» прохождение медосмотров по п. 3.2.2.4 вызывало огромные споры. Должны «офисники» проходить медосмотр или нет?! С 24 мая 2020…

Изменения в 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
25 ноября Изменения в 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»

С 01.01.2020 г. Начали действовать изменения в 426-ФЗ «О  специальной оценке условий труда». Основные значительные изменения в закон: Организация, проводящая специальную оценку условий труда (СОУТ), до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда, не позднее чем через пять рабочих дней со дня заключения с работодателем гражданско-правового договора о проведении СОУТ обязана передать в систему ФГИС…