определить все существующие вредные и опасные факторы на производстве
Проводим СОУТ по всему Северо-Западному Федеральному округу. В Санкт-Петербурге у нас – центральный офис и лаборатория. В Петрозаводске обособленное подразделение по спецоценке. Обязательно выезжаем на предприятия Заказчика для проведения замеров вредных и опасных факторов.
Специальная оценка условий труда (СОУТ) является комплексом мероприятий, направленным на обнаружение различных вредных и опасных факторов, существующих на рабочих местах любой организации. Спецоценка позволяет установить уровень их воздействия на сотрудников, учитывая отклонения зафиксированных значений от данных существующих гигиенических нормативов и с учетом использования средств индивидуальной или общей защиты, применяемых работниками. Специальная оценка проводится среди всех работников организации, кроме надомников и дистанционных работников.
С 1 января 2014 года на основании Федерального закона № 426 все работодатели должны осуществлять проведение специальной оценки условий труда, которая заменила аттестацию рабочих мест. Спецоценка проводится раз в 5 лет. Исключение составляет ряд обстоятельств, которые отдельно отмечены в 17 статье часть 1 426-ФЗ. Там указаны все причины, которые могут потребовать внеплановой оценки.
Специальная оценка является обязательной на основании 212 статьи ТК РФ. Она позволяет:
✓
определить все существующие вредные и опасные факторы на производстве
✓
установить уровень влияния вредных и опасных факторов на здоровье сотрудников
✓
назначить работникам компенсации и гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ
✓
назначить дополнительные страховые взносы, вносимые в Пенсионный фонд по результатам СОУТ
✓
рассчитать скидки или надбавки на страховой тариф, устанавливаемый от профессиональных болезней или производственных несчастных случаев
✓
подготовить обоснование финансирования мероприятий по улучшению условий труда
Оставьте заявку и наши эксперты проконсультируют Вас бесплатно!
Перед проведением Спецоценки в первую очередь создается комиссия по специальной оценке условий труда, состав которой включаются специалист по охране труда (уполномоченный по охране труда) и представитель профсоюза (уполномоченный от трудового коллектива). Состав комиссии и ее деятельность прописываются в приказе работодателя.
Число членов комиссии должно быть всегда нечетным!
Возглавляет комиссию работодатель или его представитель.Эксперты организации ООО «СЗ ЦОТ» в состав комиссии не включаются. Эксперты приступают к проведению специальной оценки только после заключения договора с «СЗ ЦОТ» и присвоения идентификационного номера в системе ФГИС. Осуществляется определение вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах. На основании идентификации составляется перечень рабочих мест, который утверждается комиссией. После этого эксперт производит измерения вредных и (или) опасных производственных факторов, по результатам которых оформляет протоколы. На основании протоколов производит отнесение условий труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности к классам (подклассам) условий труда. Далее эксперт оформляет отчет по СОУТ, который передает на подписание всем членам комиссии и утверждения председателем комиссии.
1. Вводится в эксплуатацию новое рабочее место
2. Изменяется технологический процесс или производственное оборудование
3. Изменяется состав материалов и (или) сырья, который способен повлиять на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
4. Произошел несчастный случай на производстве или выявлено профессиональное заболевание, причинами которых были воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов.
5. Получено предписание государственного инспектора труда
6. Получено мотивированное предложение выборных органов первичной профсоюзной организаций.
• Предоставить организации, проводящей СОУТ, необходимые сведения, документы и информацию, которые характеризуют условия труда на рабочих местах, а также необходимые разъяснения;
• В течение 3 рабочих дней отправить копию утвержденного титульного листа отчета организации, поводящей спецоценку, любым доступным способом (по электронной почте, по whats app, по факсу и тд);
• В течение 3 рабочих дней отправить копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда организации, поводящей спецоценку, заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;
• В течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета по специальной оценке ознакомить работников с результатами проведения СОУТ на их рабочих местах;
• В течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета по специальной оценке условий труда разместить на официальном сайте в сети «Интернет» сводную ведомость и перечень мероприятий по улучшению условий труда, на рабочих местах, на которых проводилась СОУТ;
• В течение 30 рабочих дней с даты утверждения отчета по спецоценке подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда в государственную инспекцию по труду по месту своего нахождения почтовым направлением с описью вложения и уведомлением о вручении или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью на сайте ГИТ.
Оставьте заявку и наши эксперты проконсультируют Вас бесплатно!
1
Электромагнитные поля
2
Химический фактор
3
Микроклимат
4
Световая среда
5
Степень тяжести труда и напряженность труда
6
Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия
7
Виброакустические факторы (вибрация и шум)
8
Средства индивидуальной защиты
Статья 5.27.1 КоАП РФ регулирует последствия, в случае отказа от проведения специальной оценки или нарушения процедуры ее проведения и предусматривает штрафы:
1. Для юридических лиц: при первом нарушении — от 60000 до 80000 руб или предупреждение; при повторном — от 100000 до 200000 руб
2. Для Индивидуальных предпринимателей: при первом нарушении — от 5000 до 10000 руб или предупреждение; при повторном — от 30000 до 40000 руб или административную приостановку деятельности до 90 суток
3. Для должностных лиц: при первом нарушении — от 5000 до 10000 руб или предупреждение; при повторном — от 30000 до 40000 руб или дисквалификацию от 1 года до 3 лет
На электронный адрес lab@sz-cot.ru выслать штатное расписание в формате Excel с указанием должностей сотрудников, для которых необходимо провести СОУТ.
Оплатить счет и после этого по запросу эксперта, выслать необходимые документы и договориться о дате и времени проведения необходимых мероприятий.
В ответ Вы получите расчет стоимости СОУТ на каждое рабочее место. Далее необходимо выслать реквизиты организации в формате Word для составления договора.
Утвердить Отчет по СОУТ. Подать декларацию соответствия в ГИТ по местонахождению организации. Разместить данные на своем сайте. СОУТ пройден.
СОУТ действует в течение 5 лет с даты утверждения Отчета по СОУТ. С 2021 г, если проведена спецоценка, результаты ее оценены с оптимальным или допустимым классом и подана декларация соответствия условий труда в установленном порядке, то декларация становится бессрочной и СОУТ пролонгируется еще на 5 лет.
Проводить специальную оценку условий труда заново. Сделать новую выгрузку отчета в систему ФГИС и подать декларацию в установленные сроки. Можно подать декларацию в инспекцию по труду и с нарушением сроков, но тут есть вероятность штрафа и проверки трудовой инспекции.
Стоимость проведения спецоценки определяется из большого количества составляющих. Окончательная цна за проведение СОУТ может быть определена, если Вы свяжитесь с нами или оставите заявку. Мы Вас подробно проконсультируем.
Статьей 5.27.1 КоАП РФ устанавливается, что за непроведение СОУТ, организации грозит предупреждение или штраф на юридическое лицо в размере от 60 до 80 тыс. ₽. Должностные лица так же попадают под штраф (директор и ответственный за охрану труда) - от 5 до 10 тыс. ₽.
Обязательно. Законом 426-фЗ установлено, что только для дистанционных работников, надомных работников, удаленных работников и религиозным организации не нужно проводить СОУТ. Если у ИП есть штатное расписание и наемные сотрудники-обязательно проводить СОУТ.