Штраф за нарушения порядка проведения спецоценки или за ее отсутствие составляет до 80000 руб (ст. 5.27.1 КоАП РФ)!
1. Не провели СОУТ после окончания 5-летнего периода действия СОУТ.
Согласно 426-ФЗ «О специальной оценке» обязанность работодателя проводить СОУТ каждые 5 лет.
2. Не утвердили отчет по СОУТ
Отчет по спецоценке считается утвержденным после того, как председатель комиссии на титульном листе поставил дату и свою подпись.
3. Не отправили титульный лист, утвержденного отчета по проведению СОУТ, организации, проводящей спецоценку.
426-ФЗ обязывает работодателя в течение 3 рабочих дней с даты утверждения Отчета по СОУТ отправить титульный лист (с датой и подписями членов комиссии) любым доступным способом (электронная почта, Whatsapp, факт и др) организации, проводящей СОУТ.
Если этого не сделать, то отчет не будет выгружен в систему ФГИС Минтруда и спецоценка считается непроведенной.
4. Не отправили Копию всего Отчета по проведению СОУТ в экспертную организацию
В течение 3х рабочих дней организация обязана отправить копию всего утвержденного СОУТ: скан-копию заверенную усиленной квалифицированной подписью; по почте или привести лично в аттестующую организацию с сопроводительным письмом.
5. Не отправили декларацию о соответствии в Инспекцию по труду
С даты утверждения отчета по СОУТ в течение 30 рабочих дней отправить декларацию в ГИТ по месту нахождения рабочих мест:
— по почте, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения
— на сайте Минтруда с помощью ЭЦП
Обязательно сохранить все документы об отправке, если Инспекция по труду будет утверждать, что декларацию они не получали
6. Не разместили информацию на сайте организации
Обязательно, если есть официальный сайт организации, в течение 30 календарных дней с даты утверждения Отчета по проведению СОУТ разместить на нем:
— сводную ведомость
— план мероприятий
7. Не ознакомили работников с результатами спецоценки
В течение 30 календарных дней с даты утверждения отчета по СОУТ необходимо ознакомить работника с картой оценки его рабочего места
8. В приказе о проведении СОУТ четное число членов комиссии
Число членов комиссии должно быть всегда нечетным (включая председателя комиссии)
9. Выбрали организацию по проведению СОУТ, которой нет в реестре Минтруда
Обязательно при выборе организации проверять ее данные на сайте Минтруда и запрашивать Уведомление о внесении в реестр, организации, проводящих спецоценку
10. При несчастном случае или выявленном профессиональном заболевании не провели внеплановую СОУТ на данном рабочем месте
Обязательно после наступления несчастного случая или профзаболевания провести внеплановую СОУТ.
Обращайтесь к нам и мы поможем Вам избежать штрафов.
