Работа за компьютером более 50 % времени смены — не основание для медосмотра

Работа за компьютером более 50 % времени смены — не основание для медосмотра

Работа за компьютером более 50 % времени смены — не основание для медосмотра.

Со времен введения в действия приказа 302н «Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования)» прохождение медосмотров по п. 3.2.2.4 вызывало огромные споры. Должны «офисники» проходить медосмотр или нет?!

С 24 мая 2020 г данные споры утихли в связи с вступлением в силу поправок в приказ 302н приложение 1 п. 3.2.2.4 (Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ и Министерства здравоохранения РФ от 3 апреля 2020 г. №№ 187н, 268н) и теперь работники не подлежат прохождению предварительных и (или) периодических медицинских осмотров в случае, если они работают с персональными компьютерами, имеющими диапазон частот электромагнитных полей широкополосного спектра частот ниже уровня, указанного в подпункте 3.2.2.4 Перечня вредных и/или опасных факторов.

Сравнение версий приказа 302н п. 3.2.2.4

Старая редакцияНовая редакция
электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени)электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц) (при превышении предельно допустимого уровня)

Во многих источниках пишут, что провести данные замеры и установить медосмотр по п. 3.2.2.4 можно в рамках СОУТ.

Увы, это не так. Согласно приказу Минтруда РФ 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий трудаКлассификатора вредных и (или) опасных производственных факторовформы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» в приложении 2 «Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов» ОТСУТСТВУЕТ такой показатель как электромагнитное поле широкополосного спектра частот.

На этом основании эксперт СОУТ не сможет идентифицировать данный фактор и соответственно замерить, и внести его в карту специальной оценки условий труда. Не поддавайтесь на то, если Вам какие-то организации или кто-то из государственных органов будут говорить, что поставить или отменить медосмотры по п.3.2.2.4 можно только в рамках СОУТ. Это трактовка людей, которые не знают законодательство по СОУТ (Федеральный закон 426-ФЗ и методику 33н)

Когда можно отменить/назначить медицинский осмотр офисным работникам?Основанием для назначения/отмены медосмотров могут быть только измерения электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц) в рамках производственного контроля выполненного аккредитованной лабораторией.

Запоминаем главное:

  1. Для внесения или не внесения п. 3.2.2.4 в Списки на медосмотр имеет значения не источник формирования ЭМП и не время работы за компьютером, а соответствие или несоответствие параметров излучения в диапазоне 5 Гц — 400 кГц нормативным требованиям.
  2. Основанием для проведения медосмотра по п. 3.2.2.4 являются только только измерения электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц) в рамках производственного контроля

Остались вопросы? Напишите или позвоните нам мы найдем ответ на Ваш вопрос.