Нам часто задают вопрос «А что будет, если не декларировать рабочие места?» — штраф, с вероятностью 99%. (Статья 5.27.1 КоАП РФ до 100000 р)
Вопрос декларирования соответствия условий труда регулирует ст 11 ФЗ-426 «О специальной оценке условий труда» и Приказ Минтруда 80н «О форме декларации и порядке подачи декларации соответствия».
Хотелось бы выделить основные моменты:
1. Декларирование обязательно после проведения СОУТ
2. Декларация оформляется на рабочие места, на которых вредные и (или) опасные факторы не идентифицированы или класс условий труда оптимальный (1) или допустимый (2)
3. Декларация подается в течение 30 рабочих дней с даты утверждения отчета о спецоценке.
4. Декларация подается в ГИТ по месту нахождения рабочих мест в виде почтового отправления с описью вложения и уведомлением о вручении или при помощи ЭЦП на сайте Минтруда.
5. Декларация действительна в течение 5 лет с даты ее предоставления в ГИТ
6. Декларированию не подлежат рабочие места вредными или опасными условиями труда класс 3 и выше; рабочие места у которых есть льготы и компенсации, даже которые не зафиксированы во время проведения СОУТ
7. До истечения срока декларация может прекратить свое действие на рабочем месте, если произошел несчастный случай, выявлено профзаболевание или получено предписание от инспекции по труду. И проводится в обязательном порядке внеплановая СОУТ
8. Проверить есть ли Ваша декларация в инспекции по труду можно здесь https://declaration.rostrud.gov.ru/
СЗЦОТ поможет подготовить декларацию соответствия и проконсультирует по всем вопросам, касающимся данного вопроса.
