Постановление № 1/29 от 13 января 2003 подверглось ряду значительных изменений. Все они коснулись порядка обучения охране труда и проверки полученных знаний у работников организацией. Изменения были внесены в:

  • пункт 2.3.1;

  • пункт 3.6;

  • пункт 3.7;

  • приложение № 2.

Подробнее о внесенных изменения вы сможете прочитать дальше.

Пункт 2.3.1

Изменениями устанавливается, что руководители и специалисты компаний должны проходить в необходимом объеме, в зависимости от должностных обязанностей, специальное обучение по охране труда в течение первого месяца. Последующее обучение проводится по мере необходимости, как минимум раз в 5 лет.

Сотрудники и руководители, у которых есть удостоверение о проверке знаний по охране труда, выданное обучающей организацией, должны пройти обучение по мере окончания срока действия документа.

Руководители и специалисты, вновь назначенные на свою должность, могут приступать к самостоятельной деятельности только после ознакомлений уполномоченным лицом или работодателям со всеми должностными обязанностями. В том числе сотруднику должны быть обязательно предоставлены требования по охране труда, включающие действующие локальные нормативные акты, устанавливающие порядок работ по обеспечению охраны и условий труда на вверенных специалисту объектах или в структурных подразделениях организации.

Пункт 3.6

Комиссия по проверке знаний требований охраны труда или обучающая организация должны оформлять результаты проверки знаний у работников в виде протокола по форме, утвержденной в приложении № 1.

Пункт 3.7

При успешном прохождении работником комиссии по проверке знаний по охране труда или обучении в обучающей организации, ему выдается удостоверение, подписанное председателем комиссии или с печатью организации, проводившей обучение. Форма бумаги определена в приложении № 2.

Приложение № 2

Согласно новым изменениям, из него исключается строка «Место работы».