С 01.01.2020 г. Начали действовать изменения в 426-ФЗ «О  специальной оценке условий труда». Основные значительные изменения в закон:

    1. Организация, проводящая специальную оценку условий труда (СОУТ), до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда, не позднее чем через пять рабочих дней со дня заключения с работодателем гражданско-правового договора о проведении СОУТ обязана передать в систему ФГИС сведения об организации (Наименование, ИНН и КПП) и получить для предстоящей СОУТ уникальный идентификационный номер. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, обязана сообщить указанный идентификационный номер работодателю до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда.» (ст. 8 пункт 6.)
    2. Отчет о проведении специальной оценки условий труда подписывается всеми членами комиссии и утверждается председателем комиссии в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня его направления работодателю организацией, проводящей специальную оценку условий труда (Ст. 15. Часть 2)
    3. Организация, проводящая СОУТ, в течение трех рабочих дней со дня внесения во ФГИС сведений, обязана уведомить работодателя об этом на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с приложением копий подтверждающих документов (Ст. 18. Пункт 3)
    4. Все сроки-подача декларации, ознакомление и подписание работниками, размещение на сайте организации, срок следующей СОУТ, исчисляются со дня подачи сведений об организации в систему ФГИС.